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Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht | 03.03.2020

Arbeits­unfall

SG Dortmund: Sturz beim Firmenlauf ist kein Arbeits­unfall

Einmal jährlich stattfindender Firmenlauf ist kein Betriebs­sport

(Sozialgericht Dortmund, Urteil vom 04.02.2020, Az. S 17 U 237/18)

Ein Sturz beim Firmenlauf ist nach einem aktuellen Urteil des Dortmunder Sozial­gerichts kein Arbeits­unfall.

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Eine Klägerin, die bei einem solchen Rennen gestürzt war und sich das Handgelenk gebrochen hatte, sei damit nicht über die gesetzliche Unfall­versicherung abgesichert, teilte das Gericht mit.

Lauf stand in keinem Zusammenhang mit Beschäftigung

Der Lauf stehe nicht in Zusammenhang mit ihrer Tätigkeit als Mit­arbeiterin des Jobcenters, begründeten die Richter. Auch sei ein solches Rennen nicht als Betriebs­sport zu werten, da dieser Ausgleichs- anstatt Wettbewerbs­charakter besitzen und regelmäßig stattfinden müsse.

Firmenlauf kann nicht als Betriebssport angesehen werden

Auch wenn das Jobcenter den Firmenlauf beworben und gemeinsame Trikots gestellt habe, sei er nicht vom Arbeitgeber organisiert, sondern von einem privaten Veranstalter für eine Vielzahl von Firmen und deren Beschäftigten gedacht. Das Urteil ist noch nicht rechts­kräftig.

Quelle: dpa/DAWR/ab

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