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Arbeitsrecht | 22.08.2016

Scheinselbstständigkeit

Anzahl an Auftraggeber ist nicht ausschlaggebend für Scheinselbstständigkeit

Feste Einbindung in Unternehmensabläufe schließt Scheinselbstständigkeit meist aus

Berufstätige mit einer großen Anzahl an Auftraggebern können trotzdem scheinselbstständig sein.

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Vertragsverhältnisse müssen einzeln auf Merkmale einer Scheinselbstständigkeit geprüft werden

„Wer fünf Tage die Woche bei fünf Auftraggebern sitzt und bei jedem fest eingebunden ist, ist trotz der fünf Auftraggeber scheinselbstständig“, warnt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht aus Berlin. Jedes Vertragsverhältnis müsse gesondert auf die Merkmale der Scheinselbstständigkeit geprüft werden.

Einbindung in Unternehmensabläufe entscheidend für Bewertung einer Scheinselbstständigkeit

Wichtiger sei die Frage, inwieweit jemand im Unternehmen fest eingebunden ist. Eventuell sind im Vertrag schon bestimmte Dinge vereinbart, die eigentlich nicht zu einer Selbstständigkeit passen: Das können zum Beispiel Pausenzeiten oder der Arbeitsort sein. Auch ein Dienstplan sei ein eindeutiger Hinweis dafür, dass der Berufstätige stark in die Abläufe des Unternehmens eingebunden ist - und demnach eigentlich nicht selbstständig sein kann.

Quelle: dpa/DAWR/kg
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