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Vertragsrecht | 19.02.2016

Kita-Regeln

Kita-Urteil des BGH: Welche Klauseln im Kita-Vertrag sind erlaubt und welche verboten?

Fragen und Antworten zu den Allgemeinen Geschäfts­bedingungen von Kinder­krippen

Kündigung­sfristen, Kautions­zahlungen, Besuchs­pflichten - All das wird auch bei Kinder­krippen in den Allgemeinen Geschäfts­bedingungen geregelt. Doch welche Vertrags­klauseln sind zulässig und welche benachteiligen die Eltern möglicher­weise unangemessen?

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Der Bundes­gerichts­hof hat einen Streit um die Kündigung eines Kita-Vertrags entschieden (das DAWR berichtete). Das Urteil klärt die Rechtslage und betrifft viele Eltern. Die wichtigsten Festlegungen im Überblick:

Ist die Festlegung von Kündigung­sfristen zulässig?

Ja, Kitas dürfen eine Kündigungs­frist vereinbaren. Zwei Monate zum Monatsende hält der BGH zum Beispiel für angemessen.

Gibt es Ausnahmen für Eingewöhnungs­zeiten?

Nein, Eingewöhnungs­zeiten machen von Kündigung­sfristen keine Ausnahme. Eine sofortige Kündigungs­möglichkeit halten die Richter nicht für notwendig.

Darf die Kita eine Kaution verlangen?

Nein, eine Kaution für den Platz darf künftig nicht mehr kassiert werden.

Ist die Erhebung einer Pflege­pauschale zulässig?

Pflege­pauschalen werden nur fällig, wenn das Kind die Leistung auch nutzt. Eine Abrechnung nach Monaten ist aber zulässig.

Gibt es eine Besuchs­pflicht für Kinder?

Nein, eine Besuchs­pflicht kann die Kita nicht vorschreiben.

Darf die Kita Schadens­ersatz verlangen, wenn ein Kind nicht in der Kita erscheint?

Nein, eine Kita ist nicht berechtigt Schadens­ersatz dafür zu verlangen, dass ihr Förder­gelder entgehen, weil ein Kind nicht in die Kita kommt.

Siehe vertiefend: Kita-Urteil: BGH erklärt Kautionsklausel im Kita-Vertrag für unwirksam

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Quelle: dpa/DAWR/kg

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