wichtiger technischer Hinweis:
Sie sehen diese Hinweismeldung, weil Sie entweder die Darstellung von Cascading Style Sheets (CSS) in Ihrem Browser unterbunden haben, Ihr Browser nicht vollständig mit dem Standard HTML 5 kompatibel ist oder ihr Browsercache die Stylesheet-Angaben 'verschluckt' hat. Lesen Sie mehr zu diesem Thema und weitere Informationen zum Design dieser Homepage unter folgender Adresse:   ->  weitere Hinweise und Informationen
Suche
Anwalt gesucht?
Anwalt gefunden!
Sie haben ein rechtliches Problem? Eine individuelle Rechtsfrage? Streit mit dem Nachbarn, Chef oder Ämtern?Gehen Sie auf Nummer sicher und holen Sie sich den fachkundigen Rat eines Rechtsanwalts.Hier im Deutschen Anwaltsregister finden Sie immer den passenden Rechtsanwalt in Ihrer Nähe.Nutzen Síe Ihr Recht!

Arbeitsrecht | 07.11.2016

Anwalt Arbeitsrecht

Anwaltsliste: Welcher Anwalt hilft bei Mobbing am Arbeitsplatz?

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht berät zu Mobbing durch Kollegen oder Vorgesetzte

Wenn aus einem Konflikt am Arbeitsplatz Mobbing wird, kann dies zu einem existenziellen Problem für den Betroffenen werden. Neben den beruflichen Nachteilen kann Mobbing zu psychischen Erkrankungen führen. Jedoch gibt es juristische Möglichkeiten, Mobbing zu begegnen. Dabei kann ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht helfen.

Werbung

Nicht jeder Streit unter Kollegen ist Mobbing. Um von Mobbing zu sprechen, müssen die Beeinträchtigungen, die beispielsweise in abschätzigen Bemerkungen, Beleidigungen, Schikanen oder Diskriminierungen am Arbeitsplatz bestehen können, die die berufliche Tätigkeit des Arbeitnehmers nachhaltig beeinträchtigen, systematisch erfolgen. Einzelne Handlungen hingegen reichen nicht für den Vorwurf des Mobbing aus.

Systematische Persönlichkeitsverletzungen

Ein großes Problem bei Mobbing ist oft, dass die einzelnen Mobbinghandlungen für sich genommen nicht sonderlich gravierend sind, aber zusammen genommen einen enormen psychischen Druck ausüben. Mobbingopfer sehen sich auch häufig einem größeren Kollegenkreis ausgesetzt, der sich an den Mobbingaktionen beteiligt, so dass sich die einzelnen Tathandlungen zunächst gar nicht einem bestimmten Täter zuordnen lassen.

Beweise sammeln

Betroffenen von Mobbing ist deshalb zu raten, von vornherein möglichst viele Fakten und Beweise zu den einzelnen Mobbinghandlungen zu sammeln. Auch wenn der Täter nicht bekannt ist, sollte jeder Vorfall möglichst genau dokumentiert werden. Andernfalls besteht die Gefahr, dass die Taten marginalisiert oder ganz in Abrede gestellt werden und das Mobbingopfer auch noch – was durchaus wichtiger Bestandteil der Schädigungsabsicht sein kann – auch noch als Lügner dasteht oder als jemand, der Kleinigkeiten hysterisch aufbauscht.

Mobbing gibt es auf allen hierarchischen Ebenen

Mobbing am Arbeitsplatz kann sich in vielen verschiedenen Konstellationen abspielen. Neben dem „klassischen“ Mobbing des Mitarbeiters durch den Vorgesetzten, dem sich mitunter die Kollegen anschließen, können sich Kollegen untereinander mobben. Auch Führungskräfte können unter dem Mobbing ihrer Mitarbeiter leiden.

Mobbing kann man nicht aussitzen

Wer von Mobbing betroffen ist, sollte sich umgehend zur Wehr setzen. Still aussitzen lässt sich Mobbing in vielen Fällen nicht. Bei fehlender Gegenwehr werden die Mobbingattacken sogar oft mit der Zeit noch schlimmer.

Eine Möglichkeit kann sein, den Arbeitgeber zu informieren und zur Abhilfe des Mobbing aufzufordern. Wenn es in dem Betrieb einen Betriebsrat gibt, sollte dieser eingeschaltet werden. Gewerkschaftsmitglieder können sich zusätzlich an ihre Gewerkschaft wenden.

Werbung

Fürsorgepflicht des Arbeitgebers

Allerdings kann es passieren, dass der Arbeitgeber nichts von dem Konflikt wissen oder sich nicht einmischen will. Wenn das Mobbing von der Unternehmensleitung selbst ausgeht, versteht sich dies von selbst. Aber auch, wenn es sich um einen reinen „Streit“ unter Kollegen handelt, haben viele Arbeitgeber oft nicht das Interesse, den Konflikt zu regeln.

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht

In allen Fällen kann deshalb auch die Einschaltung eines Rechtsanwalts für Arbeitsrecht weiterhelfen. Denn gemobbte Arbeitnehmer haben einen Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber aktiv eingreift und geeignete Maßnahmen gegen das Mobbing ergreift. Dies ergibt sich aus der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Der Arbeitgeber muss deshalb von seinem Weisungsrecht Gebrauch machen, um das Mobbing zu unterbinden – bis hin zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen wie Abmahnung, Versetzung oder Kündigung der Täter.

Ferner kann der betroffene Arbeitnehmer einen Anspruch auf Zahlung von Schadenersatz und Schmerzensgeld gegen den Arbeitgeber haben, sofern diesen eine Verletzung der Fürsorgepflicht trifft oder Mobbinghandlungen von ihm selbst ausgehen.

Ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht kann Sie umfassend beraten, wenn Sie von Mobbing betroffen sind, und die geeigneten Maßnahmen ergreifen, um der belastenden Situation ein Ende zu setzen sowie Ihre Schadenersatz- und Schmerzensgeldansprüche durchsetzen.

Liste von Rechtsanwälten und Rechtsanwaltskanzleien

An diese Rechtsanwälte und Rechtsanwalts­kanzleien können Sie sich wenden, wenn rechtliche Fragen zum Mobbing haben oder Mobbing-Opfer geworden sind:

Anwälte aus Berlin
Anwälte aus Nordrhein-Westfalen
Anwälte aus Bayern
Anwälte aus Sachsen
Anwälte aus Niedersachsen
Anwälte aus Hamburg
Anwälte aus Baden-Württemberg
Anwälte aus Thüringen
Anwälte aus Sachsen-Anhalt
Anwälte aus Saarland
Anwälte aus Schleswig-Holstein
Anwälte aus Rheinland-Pfalz
Anwälte aus Mecklenburg-Vorpommern
Anwälte aus Hessen
Anwälte aus Brandenburg

Die Liste der hier genannten Rechtsanwälte und Rechtsanwalts­kanzleien ist als Empfehlung zu verstehen und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Es gibt viele weitere Rechtsanwälte und Rechtsanwalts­kanzleien, an die Sie sich zum Thema Mobbing wenden können.

Mehr Infos zum Thema Mobbing

Werbung

Quelle: DAWR/we

BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertung: 4 (max. 5)  -  1 Abstimmungsergebnis Bitte bewerten Sie diesen Artikel.0





       Sie sind Anwalt?! Werden Sie ein Teil vom Deutschen Anwaltsregister (DAWR) und stellen Sie sich und Ihre Kanzlei ausführlich vor!Profitieren Sie von der großen Reichweite des DAWR und seiner Partnerportale.Klicken Sie hier und nutzen Sie jetzt Ihre Gelegenheit
auf mehr Mandate aus dem Internet!
Rechtsanwältin Daniela Müller

Besuch beim Deckkater

Ergebnis beim Deckkater bleibt aus - wer trägt die Kosten?

RechtsanwältinDaniela Müller

[29.05.2017]BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternAus Vorfreude auf das quirlige Miteinander süßer Kätzchen wird Enttäuschung. Denn nach dem Besuch beim Deckkater bleibt das Ergebnis aus. Wer trägt die Kosten?

Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann

Widerrufs­joker

BGH stärkt Verbraucher­rechte beim Darlehens­widerruf: Erhebung einer Festellungs­klage zum Darlehens­widerruf zulässig

RechtsanwaltDr. Martin Heinzelmann

[24.05.2017]BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternDer für Bankrechts­sachen zuständige XI. Zivilsenat des Bundes­gerichts­hofs hat darüber entschieden, dass der Verbraucher/Kläger in Widerrufs­fällen – entgegen der Rechts­auffassung einer Anzahl von Instanz­gerichten – sehr wohl eine (negative) Fest­stellungs­klage erheben kann (Bundes­gerichts­hof, Urteil vom 16.05.2017, Az. XI ZR 586/15).

Rechtsanwalt Christopher Kress

Anlage­skandal

Betrugs­verdacht bei Internet­währung OneCoin

RechtsanwaltChristopher Kress

[24.05.2017]BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternDie Bundes­anstalt für Finanzd­ienstleistungs­aufsicht (BaFin) und die Staats­anwaltschaft Bielefeld ermitteln derzeit gegen einen in Deutschland ansässigen Vermarkter der Digital­währung „OneCoin“. Hinter dem Unternehmen Onecoin Ltd. mit Sitz in Dubai verbirgt sich ein kompliziertes Firmen­geflecht.

Rechtsanwalt Peter Hahn

Anlage­beratung

Schiffs­fonds MS „CONTI ARABELLA“: LG Hamburg verurteilt Commerzbank AG zu Schadens­ersatz

RechtsanwaltPeter Hahn

[23.05.2017]BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternDas Landgericht Hamburg hat einer Klage gegen die Commerzbank AG durch Urteil vom 27. März 2017 - 318 O 193/16 - wegen Falsch­beratung bei der CONTI 56. Container Schiff­fahrts-GmbH & Co. KG MS „CONTI ARABELLA“ vollumfänglich in Höhe 15.080,41 Euro nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozent­punkten über Basiszins stattgegeben.

Rechtsanwalt Gerd Klier

Schadens­ersatz

Fürsorge- und Verkehrs­sicherungs­pflicht: Krankenhaus haftet für Fenster­sturz einer dementen Patientin

RechtsanwaltGerd Klier

[23.05.2017]BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternEin Krankenhaus kann gegenüber einer dementen Patientin zum Ersatz des Schadens verpflichtet sein, den die Patientin erleidet, weil sie aus dem ungesicherten Fenster ihres Kranken­zimmers entweichen will und dabei in die Tiefe stürzt. Das hat das Oberlandes­gericht Hamm mit rechtskräftigen Urteil vom 17.01.2017 zum Akten­zeichen 26 U 30/16 entschieden.

Rechtsanwalt Frank Baranowski

Schon­vermögen

Beratungs- und Verfahrens­kostenhilfe (VKH): Grenze für die Verwertung von Vermögen bei Verfahrens­kostenhilfe angehoben

RechtsanwaltFrank Baranowski

[22.05.2017]BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternIn bestimmten Fällen besteht die Möglichkeit, für ein Scheidungs­verfahren oder andere familien­gerichtliche Verfahren staatliche Hilfe in Anspruch zu nehmen.

Kündigung

Erkrankung des Hundes: Wenn Tierliebe den Arbeits­platz gefährden kann…

RechtsanwältinPia-Alexandra Kappus

[19.05.2017]BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternDas LAG Nürnberg (Az. 5 Sa 59/16 ) hatte zu dieser Thematik folgenden Fall zu entscheiden: Als der Hund des Klägers einen Schlag­anfall erlitt, kontaktierte der Kläger seinen Arbeitgeber telefonisch und bat um einen Tag Urlaub. Der Arbeitgeber lehnte dies ab.

Rechtsanwalt Florian Hitzler

Beteiligungen an Ökofonds

Nachhaltige Geldanlage: Aquila Capital Fonds und die Möglichkeiten der Anleger

RechtsanwaltFlorian Hitzler

[18.05.2017]BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternKapital­anlegern geht es heutzutage oftmals nicht mehr nur um eine schöne Rendite. Nach Möglichkeit soll das Geld auch nachhaltig investiert werden, z.B. in regenerative Energie­quellen. Wenn sich Umwelt­schutz und Rendite unter einen Hut bringen lassen, erscheint das auf den ersten Blick oft nach einer gelungenen Kapital­anlage.

URL dieses Artikels: https://www.dawr/d2657
 für RechtsanwälteEin Kanzleiprofil beim DAWR kann auch Ihnen helfen!

Jetzt Fan bei Facebook werden und mit dem
Deutschen Anwaltsregister
immer auf dem Laufenden bleiben!

Ich bin schon Fan.