[02.05.2022] Die Chefin hat ein Diensthandy, alle anderen gehen leer aus. Da stellt sich die Frage: Muss der Arbeitgeber Beschäftigte mit einem Smartphone ausstatten?

[21.03.2022] Der Einzel­handel bleibt geschlossen, Super­märkte auch: Sonn- und Feiertage sind Ruhetage.

[02.02.2022] In Zeiten der Corona-Pandemie können berufstätige Eltern gefühlt gar nicht genug Kinder­kranken­tage haben. Wer zu zweit ist, kann sich zumindest abwechseln. Und lassen sich die Tage auch übertragen?

[18.01.2022] Eine längere Auszeit im Job gefällig? Ein Sabbatical ist nicht nur für gestresste Manager eine Option. Doch besteht ein Anspruch darauf? Und wie funktioniert das? Was Beschäftigte dazu wissen müssen.

[17.05.2021] Ständig mit der Frage nach mehr Gehalt an der Führungs­kraft zu scheitern, ist frustrierend. Müsste der Arbeitgeber nicht automatisch irgendwann mehr Geld bezahlen? Ein Fachanwalt hat die Antwort.

[22.04.2021] Wer durch andere Schaden erlitten hat, kann Anspruch auf Schaden­ersatz haben. Dieser kann bei kleineren Vorfällen oft auch ohne Anwalt geltend gemacht werden. Aber wie?

[21.07.2020] Besteht ein Anspruch auf Krankengeld, wenn das Attest zu spät ausgestellt wird und deshalb erst nach mehreren Tagen bei der Kranken­kasse eingereicht werden kann? Ja, urteilt ein Sozial­gericht.

[15.07.2020] Die Grundrente tritt am 1. Januar 2021 in Kraft. Sie soll denen zugutekommen, die mit einer schmalen Rente auskommen müssen. Berechnet wird sie individuell. Doch wie geht das vor sich?

[05.12.2019] Die Bitte um ein Zwischenzeugnis macht Vorgesetzte hellhörig. Steht eine Kündigung im Raum? Arbeitnehmer brauchen gute Strategien, um keinen Unmut zu wecken.

[26.11.2019] Von zu Hause aus arbeiten, hat oft Vorteile für Berufstätige. Und wenn ein Mitarbeiter das darf, dürfen alle anderen das automatisch auch, oder? Ganz so einfach ist es nicht.

[02.01.2019] Wer als Lungen­kranker auf eine ständige Sauerstoff­versorgung angewiesen ist, hat unter Umständen Anspruch auf Unterstützung. Das Sozialamt muss etwa einen Zuschuss für den Kauf eines Gebraucht­wagens zahlen, damit der Betroffene am sozialen Lebenteil haben kann und beispiels­weise Verwandte besuchen kann. Das geht aus einer Entscheidung des Sozial­gerichts Mannheim hervor (Az.: S 2SO 2030/16).

[11.12.2018] Wer für den Betriebsrat tätig ist, muss dafür keine Freizeit opfern. Das geht aus einem Urteil des Landes­arbeits­gerichts Bremen hervor (Az.: 1 Sa 147/17).

[14.11.2018] Mitarbeiter haben nicht automatisch einen Anspruch auf Weihnachts­geld. Hierfür gebe es keine gesetzliche Grundlage.

[13.11.2018] Jedem Arbeit­nehmer steht ein wahrheits­gemäßes, wohl­wollendes Zeugnis zu - doch die Meinungen über angemessene Formulierungen gehen oft auseinander. Ein Mitarbeiter muss das Zeugnis nicht annehmen. Doch wenn er es anficht, gibt es einiges zu beachten.

[10.10.2018] Führt der direkte Weg zum Fahrrad­stellplatz des Hauses durch ein Hoftor, dürfen Mieter dafür einen Schlüssel verlangen. Der Vermieter kann die Herausgabe nicht mit dem Verweis auf Sicherheits­bedenken verweigern. Das geht aus einer Entscheidung des Amts­gerichts Berlin-Charlottenburg hervor (Az.: 224 C 254/17.

[20.04.2018] Arbeit­nehmer haben grund­sätzlich das Recht, aus Vollzeit in Teilzeit zu wechseln.

[26.03.2018] Am letzten Tag gibt es ein Zeugnis - das ist in der Schule so, später im Job aber auch. Oder? Muss mein Chef mir ein Arbeits­zeugnis ausstellen - und wenn ja, was muss drinstehen?

[02.03.2018] Wer krank wird, hat in der Regel Anspruch auf Krankengeld. Allerdings nur, wenn Arbeit­nehmer ein Attest vorlegen. Geben sie die Bescheinigung zu spät bei der Kranken­kasse ab, ruht der Anspruch auf Krankengeld, befand das Sozial­gericht Detmold (Az.: S 3 KR 824/16). Versicherte können sich jedenfalls nicht darauf verlassen, dass der Arzt die Arbeits­unfähigkeit der Kranken­kasse meldet. Das Urteil ist noch nicht rechts­kräftig.