[11.07.2016] Arbeitnehmer sind aufgrund ihrer arbeitsvertraglichen Stellung von ihrem Arbeitgeber wirtschaftlich abhängig und unterliegen seinen Weisungen. Der Arbeitnehmerdatenschutz gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) regelt in diesem Zusammenhang den besonderen Schutz der Arbeitnehmer, insbesondere auch die Videoüberwachung am Arbeitsplatz! Können Arbeitnehmer bei Verstößen aber auch Schadensersatz verlangen?