[18.05.2022] Es ist schnell passiert, dass das Geld zum Monatsende knapp wird. Bleiben die Nebenkosten dabei unbezahlt, kann es für Mieter ungemütlich werden.

[17.05.2022] Wer krankheits­bedingt dauerhaft nicht mehr trainieren kann, möchte früher aus dem Vertrag heraus. Welche Belege darf das Fitness­studio als Nachweis fordern? Eine Verbraucher­zentrale klärt auf.

[17.05.2022] Die Heizkosten sind deutlich gestiegen und viele Mieter fragen sich, mit welchen Abschlägen und Nach­zahlungen sie bald rechnen müssen. Und was ist, wenn man das Geld dafür nicht aufbringen kann?

[10.05.2022] Mieter blicken einem Eigentümer­wechsel oft skeptisch entgegen. Wer den Zugang zu seiner Mietwohnung verweigert, riskiert am Ende die Kündigung. Zwei Münchnern ist genau das passiert.

[04.05.2022] Am Grundrecht auf freie Meinungs­Ã¤ußerung kann ein Arbeitgeber nicht rütteln. Wirken sich Aussagen zur politischen Einstellung aber ruf­schädigend oder beleidigend aus, drohen Konsequenzen.

[04.05.2022] Wer im Job Opfer von Mobbing wird, erlebt oft eine einschneidende Krise - und kann davon sogar krank werden. Hinnehmen muss das niemand. Der erste Schritt ist aber nicht immer einfach.

[28.04.2022] Die Kirchen und ihre Einrichtungen sind bedeutende Arbeitgeber. Für sie hat sich das Arbeits­recht in den letzten Jahren deutlich verändert.

[21.04.2022] Vor einem Jahr stärkte der Bundes­gerichts­hof die Rechte von Bankkunden bei Erhöhungen von Konto­gebühren. Doch der Ärger ist damit nicht vorbei - im Gegenteil.

[21.04.2022] In vielen Städten scheint es lukrativ, Ferien­gäste in freien Wohnungs­zimmern zu beherbergen. Doch auch vor einer tageweisen Unter­vermietung sollte der eigene Mietvertrag gelesen werden

[31.03.2022] Wenn Arbeitgeber eine Weiter­bildung für ihre Beschäftigten finanzieren, wollen sie die Fachkräfte über bestimmte Klauseln ans Unternehmen binden. Die sind aber nicht immer wirksam, zeigt ein Urteil.

[29.03.2022] Gemeinsam zu lachen, stärkt das Teamgefühl und lockert den Arbeitstag auf. Verfehlte Scherze aber können auch gehörig nach hinten losgehen - und Beschäftigte damit sogar vor Gericht landen.

[21.03.2022] Wer zu wenig oder gar keine Miete zahlt, muss damit rechnen, ausziehen zu müssen. Dafür reicht schon ein Zahlungs­verzug von zwei Monaten.

[18.03.2022] Im Konflikt um die Gründung von Betriebs­räten in Sixt-Nieder­lassungen hat der Auto­vermieter einen Etappensieg errungen.

[16.03.2022] Die nachfolgenden Ausführungen beschäftigen sich mit der „Einrichtungs­bezogenen Impfpflicht“ und ihren Folgen für Arbeitgeber, Arbeit­nehmer, sowie den möglichen Bezug von Arbeitslosengeld. Aufgrund der Viel­schichtigkeit der Problem­lagen ist immer der konkrete Einzelfall zu prüfen.

[10.03.2022] Vielerorts gehen die politischen Ansichten der Mitarbeiter untereinander und gegenüber dem Arbeitgeber auseinander. Kritisch wird es aus arbeits­rechtlicher Sicht meistens, wenn die politische Gesinnung das Arbeits­verhältnis und die Tätigkeit unmittelbar beeinträchtigt.

[09.03.2022] Unabhängig davon, ob das Ende eines Arbeits­verhältnisses vom Arbeitgeber oder vom Arbeit­nehmer ausgeht: Eine Kündigung hat Folgen.

[03.03.2022] Der Saal war gemietet, Dutzende Gäste geladen - und dann konnte die Hochzeits­feier wegen Corona nicht stattfinden. Bekommen Paare dann ihr Geld zurück? Das kommt auf den Einzelfall an, sagt der BGH nun.

[02.03.2022] Eine Kündigung muss schriftlich versendet werden, damit sie gültig ist. Was aber, wenn ein Foto des Kündigungs­schreibens per WhatsApp ankommt?